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    模仿律: 当代世界学术名著 - 图书

    2008
    导演:加布里埃尔·塔尔德
    法国社会学家塔尔德(G.Tarde)最早对模仿进行研究,1890年出版了《模仿律》一书。他认为模仿是“基本的社会现象”,并提出了三个模仿律: 1 下降律:社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向 2 几何级数率: 在没有干扰的情况下,模仿一旦开始,便以几何级数增长,迅速蔓延。 3 先外后内律: 个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择,总是优先于外域文化及其行为方式。
    模仿律: 当代世界学术名著
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    现代竞争分析: 当代世界学术名著 - 图书

    2004
    导演:沙伦·奥斯特
    本书可以帮助任何组织理解其资源配置中面临的特殊机遇与困难。   从具体的应用和各大公司,经理的反应来看,本书非常值得一读,在战略方面,本书对人的考察的范围最为广泛。   这本精彩的教科书涵盖了战略方面的最新成果并针对实际演绎了一些新的概念,书中有大量关于竞争理论的生动案例,从而使这一本来令人困惑的领域变得清晰明了。   为什么在同一行业有的厂商发展兴旺而有的却逐渐衰败!一个努力进取的厂商怎样获得更高的年度收入呢?是什么使得新时入的厂商在高度竞争的行业中取得成功?本书将经济学业和管理学的理论有机地加以结合,对组织的战略规划性质加以区分并提供了有效的公司战略指导方针。   本书从现代网络业中提取案例并将分析重点放在刚刚解除管制的市场。案例的选择非常广泛,包括大小各异的公司、服务商、制造商、美国和其他国家的组织以及其他非营利性机构,本书运用经济学的方法研...(展开全部)
    现代竞争分析: 当代世界学术名著
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    现代竞争分析: 当代世界学术名著 - 图书

    2004
    导演:沙伦·奥斯特
    本书可以帮助任何组织理解其资源配置中面临的特殊机遇与困难。   从具体的应用和各大公司,经理的反应来看,本书非常值得一读,在战略方面,本书对人的考察的范围最为广泛。   这本精彩的教科书涵盖了战略方面的最新成果并针对实际演绎了一些新的概念,书中有大量关于竞争理论的生动案例,从而使这一本来令人困惑的领域变得清晰明了。   为什么在同一行业有的厂商发展兴旺而有的却逐渐衰败!一个努力进取的厂商怎样获得更高的年度收入呢?是什么使得新时入的厂商在高度竞争的行业中取得成功?本书将经济学业和管理学的理论有机地加以结合,对组织的战略规划性质加以区分并提供了有效的公司战略指导方针。   本书从现代网络业中提取案例并将分析重点放在刚刚解除管制的市场。案例的选择非常广泛,包括大小各异的公司、服务商、制造商、美国和其他国家的组织以及其他非营利性机构,本书运用经济学的方法研...(展开全部)
    现代竞争分析: 当代世界学术名著
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    模仿律 - 图书

    2020心理·心理学研究
    导演:加布里埃尔·塔尔德
    本书认为模仿是“基本的社会现象”,并提出了三个模仿律,解释了社群的形成原因,人类行为的进化,信息的传播特征:1下降律:社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向2几何级数率:在没有干扰的情况下,模仿一旦开始,便以几何级数增长,迅速蔓延。3先外后内律:个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择,总是优先于外域文化及其行为方式。这是一本社会学书籍,也是一本哲学书籍,模仿一直存在,而文明的进步令人的模仿行为更加个性化,更加理性化。社会中相似性的社会根源,是各种形式的模仿的直接地或间接结果——这些模仿有风俗模仿或时尚模仿、同感模仿或服从模仿、感知模仿或教育模仿、无意识的模仿或有意识的模仿,如此等等。塔尔德所提出的社会学的首要任务就是确认影响物体能否成功繁衍的变量,从而解释为什么有些模仿能脱颖而出。要弄清楚,在同样构想的100中语词、神话思想、工业流程等革新之中,为什么一成的革新能得到传播,九成的却被忘记。塔尔德提出的范式还奠定了市场营销的研究范式。
    模仿律
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    模仿律 - 图书

    2020心理·心理学研究
    导演:加布里埃尔·塔尔德
    本书认为模仿是“基本的社会现象”,并提出了三个模仿律,解释了社群的形成原因,人类行为的进化,信息的传播特征:1下降律:社会下层人士具有模仿社会上层人士的倾向2几何级数率:在没有干扰的情况下,模仿一旦开始,便以几何级数增长,迅速蔓延。3先外后内律:个体对本土文化及其行为方式的模仿与选择,总是优先于外域文化及其行为方式。这是一本社会学书籍,也是一本哲学书籍,模仿一直存在,而文明的进步令人的模仿行为更加个性化,更加理性化。社会中相似性的社会根源,是各种形式的模仿的直接地或间接结果——这些模仿有风俗模仿或时尚模仿、同感模仿或服从模仿、感知模仿或教育模仿、无意识的模仿或有意识的模仿,如此等等。塔尔德所提出的社会学的首要任务就是确认影响物体能否成功繁衍的变量,从而解释为什么有些模仿能脱颖而出。要弄清楚,在同样构想的100中语词、神话思想、工业流程等革新之中,为什么一成的革新能得到传播,九成的却被忘记。塔尔德提出的范式还奠定了市场营销的研究范式。
    模仿律
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    当代世界电影文化 - 图书

    导演:江晓雯
    中央戏剧学院系列教材·影视专业。
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    卡尔.罗杰斯:对话录: 当代世界学术名著•心理学系列 - 图书

    2008
    导演:卡尔·R·罗杰斯
    《卡尔·罗杰斯:对话录》是罗杰斯与20世纪知识界重要人物的对话集。从这些对话和通信,可以看出罗杰斯和神学家布贝尔、蒂利希、尼布尔,心理学家斯金纳、贝特森、梅和科学家波拉尼等人的相互影响。罗杰斯与这七位对话人都深切地关注科学——如何认识知识和信仰之间的关系以及价值观和信仰在追求科学知识当中的作用。但是罗杰斯和每个人的对话又有所侧重,相信这些侧重不同的对话,能帮助我们更全面地了解罗杰斯宏大的思想体系。
    卡尔.罗杰斯:对话录: 当代世界学术名著•心理学系列
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    组织学习、绩效与变革: 当代世界学术名著・管理学系列 - 图书

    导演:杰里·W·吉雷
    《组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论》作者对战略HRD领域作了综合性的介绍——从理论和实践的三个主要学派:学习、绩效和变革出发将基本原则与独特见解加以整合。两位作者在吸收最新的和经典文献的同时结合他们自己在该领域的开拓性研究.分别对每种方法的优劣作了评价。并在此基础上建立起严谨的三合一研究框架,借以提升人力资源和组织绩效。这个新模型将HRD的各个方面置于严谨的理论与实践的背景之中,着重考察了设计学习环境、融合新的人力绩效技术、开发内部咨询顾问和教练、发起变革倡议以及实施评估等内容。从“行动学习”到“变革过程模型”的每个概念都得到了很好的诠释。
    组织学习、绩效与变革: 当代世界学术名著・管理学系列
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    组织学习、绩效与变革: 当代世界学术名著・管理学系列 - 图书

    导演:杰里·W·吉雷
    《组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论》作者对战略HRD领域作了综合性的介绍——从理论和实践的三个主要学派:学习、绩效和变革出发将基本原则与独特见解加以整合。两位作者在吸收最新的和经典文献的同时结合他们自己在该领域的开拓性研究.分别对每种方法的优劣作了评价。并在此基础上建立起严谨的三合一研究框架,借以提升人力资源和组织绩效。这个新模型将HRD的各个方面置于严谨的理论与实践的背景之中,着重考察了设计学习环境、融合新的人力绩效技术、开发内部咨询顾问和教练、发起变革倡议以及实施评估等内容。从“行动学习”到“变革过程模型”的每个概念都得到了很好的诠释。
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    当代世界经济与政治 - 图书

    2018教育学习·教材
    导演:俞国斌主编
    《当代世界经济与政治(第四版)》对第二次世界大战后世界经济与政治的发展与演变脉络进行了梳理和分析,特别是站在中国的角度,对世界各个大国之间的政治、经济、军事纷争与较量进行了全面的立体化描述,对于青年学生把握国际形势发展和我国建设目标与任务具有重大影响和作用。
    当代世界经济与政治
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